Linkedin me parece una red social muy interesante, donde puedes tener tu curriculum vitae actualizado y a la vista de todos, y donde además, puedes estar en contacto con muchísima gente con la que has trabajado o colaborado de una  u otra forma. Además, las empresas pueden tener su perfil de empresa, y publicar noticias, promociones, videos, etc, y además, ayuda al posicionamiento web de las empresas.

Pero hay un fallo que me parece increíble que se pueda producir, porque tendría muy fácil solución.

Ya es la tercera vez que tengo que enviar un email al departamento de support de Linkedin para que eliminen a gente que dice trabajar en mi empresa, MyM Soluciones. Resulta que tú puedes poner que trabajas dónde quieras, y la empresa no puede quitarlo, ni hacer nada, aún viendo claramente que hay gente que tiene en su perfil que trabaja para ti, cuando es mentira.

Vamos, que puedes hacerte un perfil de Linkedin y decir que eres el Director de Marketing del F.C. Barcelona, y quedarte tan ancho.

El problema radica en que ese que dice que trabaja en la empresa X cuando en verdad no trabaja ahí, puede hacer comentarios o poner lo que sea en su perfil, afectando de manera clara y directa a la imagen de tu empresa. Yo propondría que las empresas tengan que aceptar quién trabaja para ellas y quien no, y que además, puedan quitar a alguien que diga que trabaja en la empresa, si no es verdad, o si ya ha salido de la empresa. Cuánta gente habrá que dice en su perfil que trabaja en la empresa X cuando hace un año que ya no trabaja ahí, eso no se debería consentir!

En fin, espero que no me pongan problemas y como las otras dos veces, quiten a esos que dicen que trabajan para MyM Soluciones, porque ya quisiéramos nosotros tener 10 empleados!